按照陜鋼集團黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨干部素質能力提升研討班工作部署，7月4日至7日，陜鋼集團紀委在柞水陜鋼培訓中心舉辦紀檢監(jiān)察干部素質能力提升研討班，53名紀檢監(jiān)察干部參加研討。
以嚴和實的管理狠抓學風學紀
本次研討班堅持把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿研討全過程各環(huán)節(jié)，陜煤集團紀委、陜鋼集團黨委和紀委主要領導對研討班學風學紀提出明確要求，對研討質量提出更高標準。所有學員嚴格遵守研討期間各項紀律要求，嚴格要求自己，端正學習態(tài)度，積極認真開展研討，以良好的學習、交流、研討狀態(tài)圓滿完成“學、思、研、悟”任務。
7月7日，陜煤集團紀委委員、第一紀檢監(jiān)察室主任吳均受邀講課時，以《踐行“三個務必”永葆清醒堅定》為題，結合工作實際對“三個務必”進行了闡釋，并帶著殷切希望和深切關懷對紀檢監(jiān)察干部提出要求。一是陜煤集團紀委高度重視此次研討班，這不僅是開展主題教育、學習黨的二十大精神的必然要求，也是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、提升干部綜合素質能力的現實要求，希望加倍珍惜此次學習機會。二是要認真學習，帶著思考學、帶著責任學、帶著目標學，通過交流研討開拓思維、突破自我。三是要嚴守紀律，展現紀檢監(jiān)察干部隊伍鐵軍形象，嚴以律己，強化學風，保證學習效果。
7月6日，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰出席研討班并講話。他指出，舉辦干部素質能力提升研討班是集團公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”要求，進一步提高干部隊伍整體素質的一項舉措，目的是聚焦問題，通過學習、交流、研討發(fā)現問題，提出措施，把研討成果運用到實際工作中去，更好推動今后工作的開展。他結合目前鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，圍繞鎂鐵釩鈦耦合發(fā)展、期貨管理、中厚板項目等方面，介紹了陜鋼集團未來發(fā)展新趨勢、新構想。
結合陜鋼集團目前監(jiān)督工作實際情況，他對紀檢監(jiān)察研討班學員提出三點要求：一是在主題教育中要發(fā)揮職能作用。紀檢監(jiān)察干部不僅要在主題教育中當先鋒，更要發(fā)揮好紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督作用，監(jiān)督同級及本單位主題教育的推進，以有力監(jiān)督促進主題教育出成果、顯實效，以有力監(jiān)督為陜鋼集團實現目標任務保駕護航。二是在落實陜鋼干部“八字”要求上有作為。紀檢監(jiān)察干部比其他干部更應牢記“感恩、知責、律己、有為”八字要求。其中“律已”既是對所有黨員干部提出的廉潔自律要求，也是對紀檢監(jiān)察干部提出的加強對干部監(jiān)督的工作要求，是唯一帶有雙重涵義的要求。紀檢監(jiān)察干部不僅要有過硬的自身素質，而且在關心、關愛、監(jiān)督和保護干部方面要有強烈的責任擔當。三是在綜合素質提升上要做到五個“第一位”。在政治品格上把忠誠放在第一位，在黨性修養(yǎng)上把學習放在第一位，在工作實踐上把擔當放在第一位，在作風養(yǎng)成上把嚴實放在第一位，在個人要求上把自律放在第一位，以高素質、寬肩膀、硬脊梁在陜鋼集團高質量發(fā)展的新賽道、新征程上擔當新使命、展現新作為。
7月7日，陜鋼集團黨委委員、紀委書記柯尊海在結業(yè)儀式上強調，此次培訓是解放思想、統(tǒng)一思想的過程，是增長業(yè)務知識、解決監(jiān)督問題的過程，更是加強交流探討、促進成果轉化的過程，是一次拋磚引玉。他要求紀檢監(jiān)察干部帶著崇敬、帶著感情、帶著信仰、帶著責任使命，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做好深化、內化、轉化工作，堅持學習和鉆研，發(fā)揚敢于善于斗爭精神，在統(tǒng)籌聯動、嚴明紀律規(guī)矩、加強日常監(jiān)督上下功夫，真正把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性的高度自覺，轉化為做好本職工作、推動陜鋼發(fā)展的生動實踐。
以需和用的導向科學設置課程
本次研討班緊密結合主題教育、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、黨風廉政建設工作要求，突出理論教育、黨性教育和能力提升，設置了《習近平著作選讀》第一卷、第二卷，習近平總書記重要講話重要指示批示，全國紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓會議精神、黨的二十大報告、中央紀委二次全會工作報告以及黨內相關法規(guī)研學，觀看反腐視頻，開展工作研討等內容，幫助學員進一步增強政治意識、儲備業(yè)務存量、厘清工作思路。
以活和深的方式提升研討實效
研討班方式靈活、形式多樣、載體豐富，以領導授課、干部解讀、集體領學、交流研討、學習測試、警示教育、現場體驗、成果分享等形式展開，進一步提升學員政治高度、理論深度、視野廣度和實踐厚度。
陜鋼集團4名紀檢監(jiān)察干部結合實際工作，對《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等條例、規(guī)則進行解讀。
研討班分兩組圍繞《陜鋼集團競爭力分析報告》“如何加強新形勢下黨風廉政建設工作，結合企業(yè)實際推動監(jiān)督體系變革，營造正氣充盈、奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)氛圍，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，助推建設百年陜鋼目標的實現”“當前形勢下紀檢監(jiān)察工作融入中心工作的方式方法”“如何加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，全力打造一支隊伍強、業(yè)務精、成效亮、作風好的新時代紀檢監(jiān)察隊伍”“如何監(jiān)督工資總額備案制在一線職工和基層干部中的執(zhí)行”“’四風’問題在紀檢監(jiān)察干部中的表現”6個課題進行專題研討。
紀檢監(jiān)察干部觀看了《“金錢”奴隸》警示教育視頻，并赴大西溝觀摩礦山綠化修復、環(huán)境治理成果。
7月7日上午，在結業(yè)儀式上，結合學員學習測試、專題研討情況評選出6名優(yōu)秀學員并進行表彰，2名學員分享學習研討成果。（劉芮彤）
