7月24日下午，陜鋼集團召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育周議事會。集團公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作組組長、副組長以及專班成員參加會議。
陜鋼集團黨委副書記、工會主席、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長武軍強對近期主題教育工作成效給予了肯定，結(jié)合近期重點工作，提出三點要求：
精準對接，確保要點工作一體推進。一是要精準對接。按照7月份檢查考核評分細則，及時和陜煤集團主題教育工作組及第三督導(dǎo)推進組對接，做好信息溝通、信息傳遞，籌備好迎檢工作，保證七月主要任務(wù)不漏項、不缺項，不走樣、不變形。二是要規(guī)范高效。按照要求，提交調(diào)研成果資料，規(guī)范履行資料審閱程序，扎實推進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作，制定調(diào)查研究成果交流會會議方案、制定調(diào)查研究問題、責任、任務(wù)清單、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，確保集團公司主題教育調(diào)查研究成果交流會高質(zhì)量召開。
精準發(fā)力，確保重點工作高效推進。一是理論學(xué)習(xí)要及時跟進。對最新學(xué)習(xí)內(nèi)容要做到快速跟進，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題研討等方式，及時學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神等內(nèi)容，同時對各子公司、支部層面學(xué)習(xí)做好督促提醒。二是推動發(fā)展要促進實效。分解落實好“三個年”各項任務(wù)，以工作清單統(tǒng)籌推進項目建設(shè)、全員績效考核、虧損企業(yè)治理、“十項實事”及陜煤集團干部作風(fēng)能力提升年活動專項考核等各項工作。三是檢視整改要有序銷號。嚴格落實檢視問題整改整治銷號管理機制，有序規(guī)劃銷號進度，杜絕在8月底前扎堆銷號，確保整改質(zhì)量。
精準落實，確保焦點工作有序推進。嚴格對標對表，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、明確目標、責任到人，及時查漏補缺、精準落實。一是安排部署有“高度”。緊密結(jié)合主題教育總要求、根本任務(wù)和具體目標，聚焦陜煤集團工作部署，分解印發(fā)落實張文琪董事長在陜煤集團2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會上講話精神工作方案。二是督導(dǎo)推進有“力度”。持續(xù)落實好主題教育工作“日調(diào)度、周議事、月例會”聯(lián)動督導(dǎo)推進機制，通過總結(jié)復(fù)盤、清單管理、跟蹤督辦，確保督導(dǎo)推進有力度。三是成效特色有“亮度”。堅持結(jié)果導(dǎo)向，及時提煉總結(jié)陜鋼集團主題教育亮點特色，挖掘典型經(jīng)驗做法，形成示范引領(lǐng)，打造陜鋼集團主題教育特色品牌。四是推動發(fā)展有“深度”。結(jié)合陜煤集團干部作風(fēng)能力提升年活動專項考核評價要求，深入落實好干部作風(fēng)能力提升年活動，把“勤快嚴實精細廉”的作風(fēng)體現(xiàn)在推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐中。同時協(xié)同推進高質(zhì)量項目提升年、管理效能提升年活動各項工作，在實踐中打卡，在業(yè)績中流汗，確保推動發(fā)展有“深度”。
會上集體傳達學(xué)習(xí)了主題教育期間開展調(diào)查研究相關(guān)文件精神摘錄等文件，集團主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組圍繞近期主題教育工作推進情況、亮點工作、需協(xié)調(diào)解決問題、問題整改情況及下階段工作計劃進行了專題匯報。（高威）
