5月14日，2025年全國機械冶金建材行業職工創新成果交流會在重慶召開，會上表彰了全國機械冶金建材行業2025年職工優秀技術創新成果，龍鋼公司16項職工技術創新成果獲獎，其中一等獎1項、二等獎7項、三等獎8項，展現出強大的技術實力和創新活力。
創新是企業發展的核心引擎，職工技術創新則是驅動企業突破升級的關鍵動能。近年來，龍鋼公司錨定“創新強企”戰略，以全方位舉措激活全員創新“一池春水”。通過搭建創新平臺，鼓勵職工立足產線，聚焦生產瓶頸、工藝難題開展技術攻關，成功實現多項關鍵技術突破，有效推動降本增效與產品質量躍升，讓創新意識深深扎根于每一個崗位。建立完善的創新激勵機制推進職工創新工作，對在技術創新、工藝改進等方面有突出貢獻的職工，給予物質獎勵和精神表彰，激發全員創新的內生動力。深化產學研協同創新，與國內高校、科研機構建立長期戰略合作關系，定期舉辦技術研討會，引入先進的技術理念和創新方法，拓寬了創新思路，多項創新成果從“實驗室”走向“生產線”，成功轉化為實實在在的生產力。在注重技術創新的同時，秉持“創新成果反哺生產”的理念，建立高效的成果轉化機制，通過技術改造、設備智能化升級等，將創新成果快速融入生產全流程，實現創新價值最大化，并積極與行業分享創新經驗和技術成果，推動整個行業技術進步發展。
此次獲獎既是龍鋼公司產業工人隊伍建設改革成果的具體體現，更是多年來堅持創新驅動發展戰略的成果體現。龍鋼公司將繼續以勞模精神、勞動精神和工匠精神為引領，持續優化創新生態，加大資源投入，厚植創新沃土，培育更多高素質創新人才，以源源不斷的創新力量，書寫行業高質量發展的嶄新篇章。（龍鋼公司 程浪萍 張嘉豪）
