2023年，龍鋼公司團(tuán)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，按照“政治學(xué)校、先鋒力量、橋梁紐帶、先進(jìn)組織”定位要求，緊扣集團(tuán)團(tuán)委“1312”工作思路，全面推進(jìn)公司團(tuán)委“13455”工作思路，引導(dǎo)青年成為有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，以更強(qiáng)意識服務(wù)中心、更大魄力聚焦主業(yè)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中作出更大青春貢獻(xiàn)。2023年，龍鋼公司團(tuán)委榮獲2021-2022年度全國鋼鐵行業(yè)“五四紅旗團(tuán)委（標(biāo)兵）”和全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽先進(jìn)集體。
高舉政治旗幟 把牢青年思想航向
龍鋼公司團(tuán)委堅(jiān)持將思想政治教育作為團(tuán)的工作的首要任務(wù)，突出團(tuán)的工作的政治性和思想性，協(xié)助公司黨委抓好后繼有人根本大計(jì)，努力做好共青團(tuán)為黨育人的根本任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員和青年主題教育。先后組織各級團(tuán)組織開展專題學(xué)習(xí)48次，組織青年講師團(tuán)進(jìn)行專題宣講35次，組織開展讀書活動(dòng)、座談交流8次，不斷引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)守正確立場、改進(jìn)思想作風(fēng)、提振精神力量。持續(xù)開展“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。組織各基層團(tuán)組織先后開展了“勇攀青春高峰 獻(xiàn)禮五四青年節(jié)”“五四青年 挺膺擔(dān)當(dāng)”“傳承五四精神 展現(xiàn)青春風(fēng)采”“弘揚(yáng)五四精神 爭創(chuàng)一流指標(biāo)”主題演講賽等系列活動(dòng)。深化實(shí)施團(tuán)青人才素質(zhì)提升工程。專題召開共青團(tuán)工作推進(jìn)會(huì)，對龍鋼公司參加集團(tuán)團(tuán)青優(yōu)秀人才193人培養(yǎng)使用情況持續(xù)跟蹤，組織114名團(tuán)員青年參加集團(tuán)第二期團(tuán)青優(yōu)秀人才培訓(xùn)。同時(shí)，組織各級團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《新中國成立100周年時(shí)的陜鋼暢想》，征集學(xué)習(xí)體會(huì)22篇，并在公司微信平臺刊發(fā)。
當(dāng)好“先鋒力量” 引領(lǐng)青年團(tuán)結(jié)奮斗
龍鋼公司團(tuán)委始終圍繞中心、服務(wù)大局，提高共青團(tuán)對改革發(fā)展大局的貢獻(xiàn)度，組織動(dòng)員青年立足崗位、挺膺擔(dān)當(dāng)，圍繞企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)在各戰(zhàn)線建功立業(yè)。持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育。組織9名共青團(tuán)員成立“三會(huì)”精神宣講團(tuán)進(jìn)行集中宣講11場，組織基層團(tuán)組織成立6支宣講團(tuán)全方位開展“三會(huì)”精神宣講進(jìn)班組活動(dòng)，共宣講160余場，覆蓋人員4100余人次。同時(shí)，組織團(tuán)員骨干在安全生產(chǎn)宣傳月、質(zhì)量月、世界環(huán)境日等節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展宣講活動(dòng)。創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗。健全完善青安崗工作機(jī)構(gòu)，將青安崗員工作納入安全生產(chǎn)管理體系并有效運(yùn)行，成功創(chuàng)建全國鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗3個(gè)，集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗3個(gè)。扎實(shí)開展崗位建功能手活動(dòng)。積極組織開展“千元節(jié)支”團(tuán)支部創(chuàng)建活動(dòng)，共開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目160余項(xiàng)。同時(shí)，青年代表習(xí)向歡、張斌虎、白文龍3人榮獲陜鋼集團(tuán)第四屆“十佳青年”，姚雪亮等13人榮獲陜鋼集團(tuán)2021-2022年度“青年崗位建功能手”，張斌虎榮獲全國鋼鐵行業(yè)第三屆“最閃耀的星”等殊榮。全面開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。先后舉行“學(xué)思踐悟黨的二十大 雷鋒精神耀鋼城”“雷鋒月”活動(dòng)，開展了“愛在鋼城 青春相伴”“愛心助考 為夢護(hù)航”“尋找‘最美’勞動(dòng)者”抖音微視頻大賽等活動(dòng)。
當(dāng)好橋梁紐帶 促進(jìn)青年全面發(fā)展
龍鋼公司團(tuán)委以人為本，當(dāng)好黨組織和青年聯(lián)系的橋梁紐帶，讓青年在公司更有獲得感、安全感、幸福感，不斷增進(jìn)對黨的信賴、對企業(yè)的認(rèn)同和對企業(yè)文化的傳承。積極響應(yīng)“青年大學(xué)習(xí)”要求，組織基層團(tuán)干部、團(tuán)員代表在龍鋼公司圖書館開展“愛讀書·讀好書·善讀書”主題團(tuán)日活動(dòng)。為踐行集團(tuán)公司“三個(gè)提升年”活動(dòng)，凝聚青春力量，成功承辦“1780mm熱軋卷板項(xiàng)目”辯論賽，盡顯青年風(fēng)采。聯(lián)合女職委舉辦2023年“緣定七夕 浪漫邂逅”單身青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為60余名單身青年搭建交流平臺，現(xiàn)場有4對嘉賓牽手成功，使青年人才能夠安居樂業(yè)。組織100余名團(tuán)員青年，成立16支青年電競戰(zhàn)隊(duì)，舉辦“王者歸來 榮耀鋼城”首屆青年職工電子競技大賽，讓青年在交流中增進(jìn)感情，在互動(dòng)中鞏固友誼，在競技中凝聚干事合力，助力公司打贏生存硬仗。
當(dāng)好先進(jìn)組織 扎實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)治團(tuán)
龍鋼公司團(tuán)委抓緊抓牢關(guān)鍵少數(shù)，始終把強(qiáng)基固本作為公司全面從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)決落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。選優(yōu)配強(qiáng)新一屆團(tuán)組織。4月27日，共青團(tuán)龍鋼公司第二次代表大會(huì)成功召開，選舉了共青團(tuán)龍鋼公司第二屆委員會(huì)委員、出席共青團(tuán)陜鋼集團(tuán)第二次代表大會(huì)代表，并選舉了新一屆團(tuán)委書記、副書記，向全體團(tuán)員青年發(fā)出了《鋼鐵有情 青春無悔》的大會(huì)倡議。為團(tuán)員青年搭建成長平臺。在全廠范圍內(nèi)公開競選基層團(tuán)委書記，經(jīng)過資質(zhì)審查，邀請了第三方咨詢公司全程參與，40名符合條件的青年職工參加，從筆試、綜合測評、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，公開、公平、公正、擇優(yōu)競選新一屆基層團(tuán)委書記。開展團(tuán)組織書記述職評議。創(chuàng)新“三清單一報(bào)告”考評形式，各團(tuán)組織書記認(rèn)真準(zhǔn)備2023年度團(tuán)委工作亮點(diǎn)清單、工作問題清單、問題整改清單以及述職報(bào)告，對個(gè)人年度工作進(jìn)行述職，并對本單位團(tuán)青品牌進(jìn)行介紹。通過此次考評會(huì)，為團(tuán)干部提供了互學(xué)互鑒、交流提升的平臺，進(jìn)一步激發(fā)了實(shí)干動(dòng)力。聚焦團(tuán)干部素質(zhì)提升。根據(jù)工作和團(tuán)干部培養(yǎng)需要，組織各基層團(tuán)干部、團(tuán)員代表50余人開展共青團(tuán)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了共青團(tuán)第十九次全國代表大會(huì)精神、習(xí)近平總書記對新一屆團(tuán)干部講話精神，堅(jiān)持每月兩次對團(tuán)委書記進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共專題培訓(xùn)12次。
2024年，龍鋼公司團(tuán)委將以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年踔厲奮發(fā)、勇毅前行，抓住最好機(jī)遇、干出精彩業(yè)績，用奮斗踐行“請黨放心、強(qiáng)企有我”的青春誓言，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上貢獻(xiàn)力量、團(tuán)結(jié)奮斗。（龍鋼公司 薛強(qiáng)）
