陽春三月，學習雷鋒正當時。為將雷鋒精神發(fā)揚光大，營造見賢思齊、向上向善、樂善好施的濃厚氛圍，龍鋼公司扎實開展“爭做文明職工 爭創(chuàng)文明鋼城”“雙月雙爭”活動，一大批志愿者用形式多樣的新時代文明實踐活動踐行雷鋒精神。
學習雷鋒精神，提升自身素質(zhì)
龍鋼公司以青年職工為主體，開展“學雷鋒 悟思想”系列主題活動，通過觀看雷鋒電影、講述雷鋒故事、云游雷鋒紀念館等形式，激發(fā)全員向雷鋒同志學習的熱情。在主題活動上，青年職工紛紛暢談學習雷鋒精神的感受，表示要以雷鋒同志為榜樣，爭做鋼城有為青年。把職工素質(zhì)提升作為“培育品位員工 打造品質(zhì)龍鋼”的根本保障，把“四德”教育作為職工素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，通過班前班后會等形式，組織職工學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，以及公司《職工文明手冊》等，不斷規(guī)范職工言行，切實提升職工素質(zhì)，引導職工扎實踐行社會主義核心價值觀。與此同時，公司新時代文明實踐宣講志愿服務隊，拿起小喇叭，深入基層、走進班組，將各級職代會暨2025年工作會以及黨建工作會精神等全年各項工作要求，無盲區(qū)、全覆蓋地傳達至干部職工，為全年工作開展奠定堅強思想基礎。
開展義務勞動，扮靚美麗家園
三月春暖花開，萬物復蘇，也是提升鋼城“顏值”最佳時機。龍鋼公司文明辦牽頭，各專業(yè)部門聯(lián)動，開展植綠護綠、刷白套紅、死角治理等環(huán)境大提升活動，用實際行動提升鋼城形象。在機械化綜合一次料場開展“履行植樹義務 共建生態(tài)龍鋼”植樹活動，栽種苗木230余棵，推動企業(yè)生態(tài)文明建設更進一步。對各自區(qū)域范圍內(nèi)樹木“刷白套紅”，美化鋼城環(huán)境。深推公司“保護母親河”品牌志愿服務項目，撿拾黃河岸邊垃圾10余袋。專業(yè)聯(lián)動，開展環(huán)境大治理，機關人員轉(zhuǎn)作風、走基層、破難題，撿拾千余平方米施工場地及綠化帶白色垃圾及不可分解物；基層各單位在周一、周四“生態(tài)環(huán)境日”開展“六個一”活動，自發(fā)治理區(qū)域四至衛(wèi)生死角，干部職工用實際行動保護家園。
傳承雷鋒精神，助推文明實踐
“學習雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”，鋼城志愿者在學雷鋒新時代文明實踐道路上從未停止。志愿者們走進韓城市禹明宮社區(qū)獨居老人和高齡老人等特殊群體家中，開展“水電維修進小區(qū)，暖心服務‘送上門’”志愿服務活動，為居民提供免費的電路檢測與維修服務，讓當?shù)厥忻褡悴怀鰬簦湍芟硎艿郊氈氯胛⒌馁N心關懷，用“接地氣”的活動方式，讓雷鋒精神在新時代文明實踐活動中落地生根。同時，公司龍門鋼鐵鑼鼓隊《龍門之聲》參加志愿展演，在弘揚傳統(tǒng)文化的同時，推動公司新時代文明實踐活動更加豐富多彩。（龍鋼公司 樊孝寧）
