“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”在主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)班開(kāi)班儀式上，陜鋼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)黨工委書(shū)記帶領(lǐng)全體學(xué)員高舉右手，面對(duì)鮮艷的黨旗重溫入黨誓詞，回顧初心使命，表達(dá)了永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念。自開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育以來(lái)，經(jīng)營(yíng)黨工委緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，結(jié)合工作職能與特點(diǎn)，高度重視、高位謀劃，至上而下全面推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓良好學(xué)風(fēng)蔚然成風(fēng)
經(jīng)營(yíng)黨工委將理論學(xué)習(xí)作為主題教育的首要任務(wù)，充分利用黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等平臺(tái)，采取集中與自學(xué)相結(jié)合、文字與視頻相融合、交流與研討相契合的方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《黨的二十大報(bào)告》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》等黨內(nèi)重要書(shū)籍；開(kāi)展集中學(xué)習(xí)14次，堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，聚焦經(jīng)營(yíng)管理、體系建設(shè)、智能化建設(shè)、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面短板和問(wèn)題開(kāi)展研討分析4次，著力破解一批涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、關(guān)系職工切身利益的難題。同時(shí)，組織進(jìn)行了階段性現(xiàn)場(chǎng)考試，優(yōu)秀率達(dá)到了100％。
引導(dǎo)教育全體黨員干部積極讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷補(bǔ)充精神之“鈣”，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行好黨員義務(wù)，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，并為中層及以上人員配發(fā)了主題教育書(shū)目8類(lèi)464本，為全體黨員購(gòu)買(mǎi)發(fā)放了書(shū)籍159本。同時(shí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，組織干部職工開(kāi)展主題讀書(shū)分享活動(dòng)，圍繞自己所選書(shū)目，進(jìn)行情感飽滿的節(jié)選朗誦，并結(jié)合自身工作實(shí)際和生活體驗(yàn)，從不同角度暢談所思所悟，力求讀有所思、讀有所悟，推動(dòng)互動(dòng)交流，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，營(yíng)造全民讀書(shū)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
淬煉嚴(yán)細(xì)實(shí)恒，讓過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)
好的作風(fēng)，催人奮進(jìn)。為切實(shí)推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)營(yíng)黨工委以“三個(gè)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子要建強(qiáng)、干部素質(zhì)要提升”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)和“學(xué)業(yè)務(wù)讀好一本書(shū)”活動(dòng)，雙管齊下助推黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、練就過(guò)硬本領(lǐng)。
好的作風(fēng)，離不開(kāi)管理。為做精做細(xì)干部日常管理，經(jīng)營(yíng)黨工委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建部分考核管理辦法進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化，修訂并完善了《中層管理人員綜合考核評(píng)價(jià)管理辦法》，聚焦“德能勤績(jī)廉”五個(gè)維度，以月度、年度綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部的日常動(dòng)態(tài)管理考核和年度整體綜合評(píng)價(jià)。
好的作風(fēng)，離不開(kāi)監(jiān)督。在干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)期間，進(jìn)一步暢通網(wǎng)絡(luò)郵箱、舉報(bào)電話、匿名論壇、微信舉報(bào)二維碼等問(wèn)題反映渠道，使黨員干部思想上警醒警覺(jué)，行動(dòng)上立行立改。同時(shí)，先后兩次集中整治在QQ、微信、釘釘?shù)裙ぷ魅弘S意發(fā)送工作信息，臨時(shí)性工作太多太雜，基層干部疲于應(yīng)付的問(wèn)題，杜絕在工作群扎推“點(diǎn)贊”“跟帖”“爬樓”等現(xiàn)象，通過(guò)清理合并，現(xiàn)有工作群較之前減少了28％，清理群內(nèi)人員287人次，將“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在崗位上，使廣大基層干部放開(kāi)手腳干事創(chuàng)業(yè)，用更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、謀發(fā)展，埋頭苦干、砥礪前行。
深入走訪一線，讓大興調(diào)研劍指問(wèn)題
“銷(xiāo)售端和供應(yīng)端如何進(jìn)一步做強(qiáng)終端渠道、做優(yōu)服務(wù)……”經(jīng)營(yíng)黨工委緊緊圍繞市場(chǎng)化改革、自營(yíng)貿(mào)易業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)提質(zhì)增效、基層黨建等方面需要解決的緊迫問(wèn)題以及員工健康管理等事關(guān)職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，努力把“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。
“坐在辦公室碰到的都是問(wèn)題，深入基層看到的全是辦法。”為此，經(jīng)營(yíng)黨工委制定了推進(jìn)以學(xué)促干實(shí)施方案和調(diào)查研究實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工及工作實(shí)際主動(dòng)從征集的33項(xiàng)課題研究中每人認(rèn)領(lǐng)2項(xiàng)，成立課題調(diào)研小組、制定調(diào)研方案，奔著問(wèn)題去、帶著問(wèn)題學(xué)、對(duì)著問(wèn)題改，自覺(jué)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高解決問(wèn)題的能力。扎實(shí)開(kāi)展“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”行動(dòng)和“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決職工之盼、基層之難，梳理形成了8方面20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，優(yōu)化了“周匯報(bào)、月督導(dǎo)、季推進(jìn)”制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門(mén)，并按照“對(duì)標(biāo)對(duì)表、銷(xiāo)號(hào)管理”的原則，做好問(wèn)題整改。由紀(jì)工委書(shū)記帶隊(duì)對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)和調(diào)研，了解基層實(shí)情，了解職工所思所想，收集問(wèn)題線索及改進(jìn)提升路徑，進(jìn)一步將“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)落實(shí)到崗位上、工作中，使作風(fēng)硬、本領(lǐng)強(qiáng)成為經(jīng)營(yíng)板塊干部的鮮明標(biāo)識(shí)，有效支撐兩公司、兩中心經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升，以實(shí)際行動(dòng)繪就陜鋼高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
